Le Cnam se met au bilan de compétence 
Après le Pays-de-Loire et Bois-Colombes (Hauts-de-Seine), le Cnam Ile de France propose à son tour à son public la possibilité de faire un bilan de compétences. Faire le point sur ses compétences et aptitudes professionnelles pour envisager des perspectives d’évolution, nombre de salariés le souhaitent et beaucoup passent à l'action grâce au bilan de compétences.
Après le Pays-de-Loire et Bois-Colombes (Hauts-de-Seine), le Cnam Ile de France offre à son tour cette possibilité. D'une durée de 21 heures réparties sur 8 à 12 semaines, pendant ou hors temps de travail, le bilan de compétences du Cnam alterne entretiens individuels et travail en groupe.
Accrédité par le Fongecif Ile de France, le tarif du bilan facturé à l’entreprise est de 1 500 euros. Un tarif spécifique peut être étudié pour satisfaire les demandes individuelles, notamment celles des demandeurs d’emploi.

Contact: Nathalie Zegaï - orientation, conseil, accompagnement au 01 40 27 23 30 ou par fax au 01 40 27 20 48 ou par mail à soca@cnam.fr.





Source : Cnam

>> www.cnam.fr



le congé bilan de compétence 
Faire le point sur vos compétences personnelles et professionnelles, cerner vos aptitudes, potentialités ... pour évoluer professionnellement; c'est ce que permet le congé bilan de compétences. Accessible tant aux salariés en contrat à durée déterminée (CDD) qu'aux salariés en contrat à durée indeterminée (CDI), le congé bilan de compétences peut s'effectuer sur les horaires de travail ou en dehors du temps de travail.

Salarié en CDD:
Vous devez justifier de 24 mois d'activité salariée- votre dernier employeur, à la signature du contrat, a dû vous remettre un bordereau individuel d'accès à la formation (BIAF). Vous devrez vous en munir - durant les 5 dernières années dont 4 mois consécutifs ou non en CDD au cours des 12 derniers mois.

Salarié en CDI:
Vous devez justifier de 5 ans d'activité salariée - munissez-vous du dernier bulletin de salaire afin de déterminer si vous dépendez du Fongecif - dont un an dans l'entreprise actuelle. Sous certaines conditions, deux ans d'expérience professionnelle suffisent.

La prise en charge d'un congé bilan de compétences ne peut excéder 24 heures.

>> www.fongecif-idf.fr


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