Seniors Management 
Hommes ou femmes d'expérience ayant exercé de hautes responsabilités, Senior Management vous offre la possibilité de devenir manager de transition. Devenir manager de transition vous tente ? Vous êtes rompu aux actions de terrain et maîtrisez les méthodes et techniques les plus récentes dans votre domaine ?
Vous pouvez déposer votre candidature pour rejoindre l'équipe de Seniors Management.
Vous prendrez en charge le problème de l'entreprise (direction opérationnelle, audit, étude, expertise
rapprochement, restructuration et redressement
action de développement ou d'organisation...) dans quatre domaines : industrie, finances, supply chain ou ressources humaines.

>> http://www.seniors-management.fr/home.asp


Quincadres 
Quincadres est le spécialiste du recrutement des cadres seniors. Sur le site de Quincadres, vous pourrez déposer votre CV et serez contacté par des consultants dès qu'une offre correspondra à votre profil. Vous pouvez également consulter les offres d'emploi reçus par Quincadres mais aussi Job 50.

>> http://www.quincadres.fr/home.asp


Hommes et Missions 
Site du groupe Quincadres, Hommes et Missions est spécialisé dans le recrutement des cadres de plus de 50 ans. Dirigeants, cadres supérieurs et middle management dans les fonctions de DG, marketing, commercial, comptabilité, finance, contrôle de gestion, juridique, ressources humaines ..., ce site est pour vous.
Vous pouvez déposer votre CV et rejoindre le vivier des candidats, consultez des offres d'emploi... Si votre candidature est retenue, vous serez présenté aux recruteurs en moins de quinze jours.




>> http://www.hommes-et-missions.fr/


Objectif 50 
Intégrer un réseau pour développer votre employabilité. Objectif 50 est un réseau qui réunit des cadres expérimentés dans une optique de valorisation des compétences au service des décideurs. Sa finalité est de: - favoriser le retour à l'activité des cadres ayant au moins 20 ans d'expérience professionnelle
- développer l'employabilité des cadres et expérimenter de nouvelles formes de coopération avec les acteurs économiques

>> http://www.objectif50.net/netlife/index1024.htm


Artec 
Cabinet de conseil en recrutement, Artec dispose d'un pôle seniors.
Artec, 26 rue François Bonvin 75015 Paris.Tél: 01 53 58 47 17
ou fax au 01 53 58 47 25 ou mail au paris@artec-sns.com.
Cabinet de conseil en recrutement, Artec dispose d'un pôle seniors où vous pourrez envoyer votre CV et intégrer ainsi la candidathèque. Des offres d'emplois sont aussi consultables.

>> http://www.artec-sns.com/index.htm


Job 50 
Ce site est spécialement destiné aux cadres dit expérimentés. Il vous permet de déposer votre CV en ligne et de consulter les offres d'emploi dédiés spécialement aux cadres de 45 ans et plus et d'y répondre directement.

>> http://www.job50.fr/home.asp


Net-work 
Site généraliste regroupant de nombreuses offres dans tous les domaines d'activité. Recherche par mots clefs regroupant les résultats de plusieurs sites de recherche d'emploi.
Ce site contient une sous-rubrique intéressante intitulée handicap et emploi et qui outre une recherche d'emploi spécifique recense les associations d'aide à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés.

>> www.net-work.fr


Cadres Online 
Ce site réservé exclusivement aux cadres propose une recherche par mot-clef, par thème ou multi-critères.
Il contient ausi une rubrique "coaching" où vous trouverez une mine d'informations sur les outils de sélection à l'embauche, vos droits à la formation, les entreprises qui embauchent.
Vous pouvez également testé les bilans personnels, professionnels et autres test d'intelligence qui vous seront proposés.

>> www.cadresonline.com


APEC 
Le site de l'Apec (Agence pour l'emploi des cadres) propose trois portails thématiques: un pour les jeunes diplômés, un pour les cadres et un dernier pour les recruteurs.
Sur celui réservé aux cadres, vous trouverez des articles sur un secteur, un métier, des thématiques (la mobilité, l'e-candidature...), un agenda recensant les rendez-vous de l'Apec mais aussi les salons et autre rendez-vous professionnels, un témoignage, une rubrique conseils (évaluer sérieusement vos collaborateurs) et des brèves.

>> www.apec.fr

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